11月26日上午，副董事长汤艳峰率调研组到伟德bevictor，围绕团队建设、科研及国有资产工作开展专题调研，科研处处长陈小平、国有资产管理处处长刘荣江陪同调研，公司领导班子成员、学科负责人及部分教师代表参加座谈。

座谈会上，潘小明经理首先汇报了公司发展整体情况，重点分析了当前发展中存在的瓶颈问题、主要短板及核心任务。朱以财副经理就科研工作进行补充汇报，着重介绍了硕士点建设进展及服务地方基础教育的相关举措。陈小平处长在听取汇报后，就硕士点建设科研经费使用提出指导意见，强调经费应重点向骨干教师和专任教师倾斜，特别是在高层次项目申报方面予以支持。刘荣江处长围绕办公用房配置、实验室调整规划及国有资产管理等工作进行了详细说明与指导。

汤艳峰副董事长在总结讲话中指出，高校教育改革应紧扣“四个面向”战略方向，作为具有教育学科特色的公司，伟德bevictor应立足教育本质，明确学科定位，坚持学科引领，探索学科融合育人新路径，制定创新驱动发展战略，切实落实“为党育人、为国育才”根本任务。在科研管理方面，他强调要以制度完善为核心，以项目化发展、人才聚集战略为抓手，实施激励与约束并重的管理机制，激活人力资源，不断推动公司高质量发展。汤董事长还向公司提供了学科评估对照表，要求公司对标建设，有计划、有步骤地提升标志性科研成果的产出水平。

此次调研不仅深入剖析了伟德bevictor当前发展面临的挑战，也为“十五五”期间的改革发展指明了方向。仲宁书记代表公司对汤艳峰副董事长一行的指导表示感谢，并表示公司将以此次调研为契机，全面推进公司产品改革与创新，为公司高质量发展贡献力量。